太和縣清淼排水集團(tuán)有限公司（原太和縣 污水處理廠）位于太和縣沙河?xùn)|路，2023年5月改制為國有獨(dú)資公司，主要從事城市污水收集、輸送和治理設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行和管理，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘太和縣河西污水處理廠15人、稅鎮(zhèn)污水處理廠3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

備注：太和縣河西污水處理廠位于河西新區(qū)太臨河和樂昌路交口西北側(cè)，本次招聘15人；稅鎮(zhèn)污水處理廠位于稅鎮(zhèn)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)經(jīng)二路與緯一路交叉口西南側(cè)，本次招聘3人。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）

三、報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

3、具有符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度、專業(yè)、職業(yè)資格及技能要求；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5、符合報(bào)考職位所要求的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不予受理報(bào)名：

1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2、曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

3、非工作原因受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的；

4、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理未結(jié)案的人員；

5、纏訪鬧訪的；

6、以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的；

7、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的

8、因涉黃、涉毒、涉賭近3年受到行政處罰的；

9、非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者以及組織利用宗教、宗族、宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的；

10、被納入全國法院失信被執(zhí)行人名單的；

11、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限的；

12、其他有法律、法規(guī)不符合聘用條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：

通過太和縣人民政府、太和縣人力資源和社會(huì)保障局、太和縣國投集團(tuán)、太和縣和泰人力資源有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)等渠道向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名。

1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為太和縣和泰人力資源人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://thhtrl.pzhl.net），報(bào)名時(shí)間為2023年7月11日18:00至7月17日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)考人員登陸太和縣和泰人力資源人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，填寫《太和縣清淼排水集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，JPG格式，尺寸為295×413像素）、身份證正反面、畢業(yè)證、戶口本（首頁及本人頁）掃描件、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證（沒有可以不傳）、《誠信承諾書》、個(gè)人征信報(bào)告和無違法犯罪證明并提供有效通信方式。

3、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至7月17日16:00前登錄太和縣和泰人力資源人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于7月18日18:00前按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（三）資格審查。根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核和擇優(yōu)篩選，資格審查貫穿公開招聘全過程，提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取聘用資格的，在筆試、面試、考察、體檢中作弊的，以及實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審查合格人員進(jìn)入筆試，筆試時(shí)間另行通知。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。筆試成績滿分為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)占比為4：6，筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4、考生可在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在太和縣和泰人力資源官網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。

（五）計(jì)算機(jī)操作：

機(jī)試科目滿分100分。主要測(cè)試基本辦公軟件運(yùn)用，包括word、Excel等。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審查。資格復(fù)審本人必須到場(chǎng)，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一程序資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明等材料。

資格復(fù)審時(shí)間、相關(guān)要求等另行通知。

（七）面試

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績3:1比例確定參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意據(jù)實(shí)參加面試。

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求將另行通知。

筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試成績按4:2:4比例合成總成績，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：筆試成績×0.4+計(jì)算機(jī)成績×0.2+面試成績×0.4。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績排序，如筆試成績也相同的，則以筆試《專業(yè)知識(shí)》成績分?jǐn)?shù)排序，如《專業(yè)知識(shí)》成績分?jǐn)?shù)也相同，則以《專業(yè)知識(shí)》中的主觀題成績排序。

（八）體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

電工（維修工）、駕駛員崗不參加筆試考試，由招聘單位直接進(jìn)行技能測(cè)評(píng)；水質(zhì)檢驗(yàn)崗除筆試、面試外，增加水質(zhì)化驗(yàn)實(shí)操考核環(huán)節(jié)，考核合格進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由太和縣清淼排水集團(tuán)有限公司、太和縣和泰人力資源統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)面試、體檢均合格者進(jìn)行綜合考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配以及有無違法違紀(jì)和廉潔自律等方面的情況，并形成考察材料。

如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（九）公示和聘用

1、體檢、考察均合格的人員，在太和縣和泰人力資源、太和就業(yè)官網(wǎng)、公眾號(hào)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

2、公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與太和縣清淼排水集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期間考核不合格者不予聘用，按照綜合成績繼續(xù)補(bǔ)錄。

3、工資待遇：所有招聘崗位試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)月工資  3000 元，試用期滿經(jīng)考核合格按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，月工資調(diào)整為4000元（含五險(xiǎn) 一金個(gè)人部分），其他福利待遇按公司的規(guī)定執(zhí)行。

4、聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反太和縣污水處理廠規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。

（十）建立后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序且筆試、面試成績達(dá)60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位下一次招聘截止。

五、其他有關(guān)事宜

1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、本次招聘有關(guān)信息將在太和縣和泰人力資源官網(wǎng)、“太和就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布、公示或公告，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

3、考生要確?！秷?bào)名表》上登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)將通過該電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切責(zé)任后果自負(fù)。

4、本公告最終解釋權(quán)歸太和縣清淼排水集團(tuán)有限公司。

報(bào)名電話：0558-8625628    18855840892（微信同號(hào)）     13956696802（微信同號(hào)）

監(jiān)督電話：0558-8668606

太和縣清淼排水集團(tuán)有限公司

2023年7月11日

附件：1.太和縣清淼排水集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

            2、誠信承諾書